酒店一節多少錢？這是考慮入行的人問得最多的一題。但只看一個單價很容易誤會，因為「一節有多長」和「從什麼時候開始算」，會直接決定那個單價最後變成多少錢。
我是經紀人，日常工作就是幫新人把這些算法講清楚。這篇把節的長度、計算方式、店型級距、一天的試算、領薪時間和扣款一次整理好。數字都是台北的口徑，其他縣市的算法不一樣，最後一段會說明。
先講一個前提：這行很難給準確的月薪數字，下面的試算是讓妳看懂算法，不是替妳打包票。
酒店一節是多久？一節幾分鐘、一小時幾節
一節等於 10 分鐘，一小時就是 6 節。這是薪水計算最基本的單位，後面所有的單價、級距、試算，都是從這個單位長出來的。
把時間換算成節數，大概是這樣：
| 時間 | 節數 |
|---|---|
| 10 分鐘 | 1 節 |
| 30 分鐘 | 3 節 |
| 1 小時 | 6 節 |
| 6 小時 | 36 節 |
所以有人問「一節幾分鐘」，答案很簡單：10 分鐘。難的不是這個數字，而是「哪些時間會被算進去」，這就是下一段要講的重點。
酒店一節怎麼算？上檯之後才開始計節
新人最常見的誤會，是以為「進店就開始算錢」。實際上不是，要上檯之後才開始計節。下面這些時間都不算：
- 報班的時間
- 等待被安排的時間
- 換裝、整理的時間
這一點我在面談時一定會先講，因為它會直接影響妳對「一晚能賺多少」的預期。人在店裡的時間，和真正計節的時間，是兩件不同的事。
再看一下台北的班別，方便妳對照：
| 班別 | 時間 |
|---|---|
| 晚班 | 晚上 8 點到凌晨 3 點 |
| 午班 | 下午 1 點到晚上 10 點或 11 點（門禁時間） |
滿 7 小時就可以下班，不一定要待到最後；門禁時間到，由少爺通知離開包廂後下班。這些是「上班時間」，不等於「計節時間」，別把兩者畫上等號。
也因為計節是以上檯為準，我會教新人自己記每天的節數。薪資袋上會列每日節數，妳自己的紀錄和薪資袋對得起來，才知道算得對不對。
酒店一節多少錢？制服店與禮服店的級距邏輯不同
單價要看店型。這裡有一個很多人會混淆的地方：制服店和禮服店的級距邏輯不一樣，不能混在一起講。
制服店：看一週報班幾天
制服店的節薪跟「一週報班天數」掛鉤，一週算一檔：
| 一週報班 | 節薪 |
|---|---|
| 3 天 | 150 元／節 |
| 4 天 | 160 元／節 |
| 5 天 | 170 元／節 |
部分店家最高可以到 190 元／節。制服店多是看檯制，白話說就是行政人員帶妳進包廂，讓客人批次挑選。它的邏輯是：多報幾天，每節單價就升級。
禮服店：看每週累積節數
禮服店看的不是天數，而是一週累積了幾節：
| 每週節數 | 節薪 |
|---|---|
| 破 100 節 | 240 元／節 |
| 破 150 節 | 250 元／節 |
| 破 200 節 | 260 元／節 |
禮服店同樣是看檯制。它的邏輯是：衝節數，破了級距單價才升級。兩種店型努力的方向不同，所以妳要先問清楚自己那間店用哪一套。
便服店：對外不寫數字
便服店是條件要求最高的店型，採帶檯制，也就是行政人員直接帶妳坐到指定客人旁。它的薪資結構不對外公開，一切以現場幹部說明為準。我不會隨便丟一個數字給妳，那樣對妳不公平。
以上單價都是台北的口徑。準確的細節，我會在面談時當面說明，因為每間店的規則還是要逐一確認。
一天 36 節試算：把單價換成日收入
36 節剛好是 6 小時。我們拿前面的單價來做一個簡單的日收入試算：
| 店型與單價 | 一天 36 節 |
|---|---|
| 制服店 150 元／節 | 5,400 元 |
| 制服店 170 元／節 | 6,120 元 |
| 禮服店 240 元／節 | 8,640 元 |
| 禮服店 260 元／節 | 9,360 元 |
看到這張表，請先記住三件事：
- 36 節是試算用的假設，不是每天都能排到、都能達到的數字。
- 級距是看整週表現，制服店看報班天數、禮服店看累積節數，單看一天看不出全貌。
- 第一個月是磨合期。有人第一週只有 8,000，適應之後一週 40,000 以上，所以要看趨勢，不要只看單日。
如果要用比較大的尺度來看，一週約 20,000 到 40,000、一個月約 80,000 到 160,000，這是常見的區間，不是承諾。我會建議妳用保守的數字來規劃生活，這樣實際收入超出預期，比低於預期好得多。網路上動輒很誇張的月薪數字，多半是個案或誇大渲染，看看就好。
領薪時間與預支：算出來的錢什麼時候拿到
薪水是以「一檔」為單位，也就是週一到週日算一檔，下週五下班領，一般叫隔週發。
如果當天就要領現，那是預支：
- 預支以一節 100 元先領。
- 差額在隔週五補齊。
- 兼職與部分店家可以日領，是否可以、怎麼結，進店前確認，報到前我會告知妳。
領薪時，記得把薪資袋和自己記的節數對一次。有出入就立刻回報，這是避免被亂扣最直接的一道防線。
別只看單價：扣款與淨收入
單價看起來很漂亮，但實際能帶回家的是扣完成本之後的金額。台北常見的項目如下：
| 項目 | 常見金額 | 備註 |
|---|---|---|
| 稅金＋清潔費 | 一天約 500 元 | 清潔費通常制服店才有 |
| 洗衣費 | 一週約 250 元 | |
| 髮妝費 | 每次約 550–600 元 | 台北 |
| 治裝 | 小禮服 800–1,200 元、鞋 800–1,000 元 | 夢飛翔有服裝鞋子的支援 |
| 小費 | 全歸自己 | 不拆帳 |
所以我會請新人用「淨收入」來想事情：一天賺多少，要扣掉這些成本才算數。薪資袋和自己的紀錄請保留，日後報稅也用得上。
另外提醒一點：入行前零費用。任何名目的預先收費，都是警訊。正常的經紀不簽約、不押證件、不簽本票。證件不押，但上班要隨身帶，這是為了配合臨檢，保護大家。
跨縣市與其他店型：進店前一定要問的算法
前面講的都是台北。換了縣市，算法就可能不一樣：
- 台中有「300 店」，是暢飲計費，不是節檯制。
- 桃園有「四節店」和「六節店」。
- 有些店採公檯或私檯，也有轉台制。
這些變體，每間店進場前都要問清楚它用哪一套，不要拿台北的數字去套。我教新人時，也只教她合作店家實際用的那一套。
面談時我會請妳一起確認下面這幾項，缺一項都不急著上：
- 計費單位是節制、檯制還是暢飲制
- 一節是幾分鐘、從什麼時候開始計
- 節薪級距是看報班天數，還是看每週節數
- 領薪方式與預支規則
- 扣款明細
- 確認不押證件、不簽約、不簽本票
另外，面談時我會核對證件，確認年滿 18，未成年一律不合作，沒有灰色地帶。尺度到哪裡完全由妳自己決定，隨時可以拒絕。
想對照經紀公司的制度說明，可以再看：夢飛翔娛樂「酒店上班指南：小姐工作內容、薪水算法與新手注意事項」。
這篇沒展開的部分，站內另有專文：框、大框、小框、出場的算法與術語：酒店術語一次看懂：看檯、帶檯、卡檯、點檯、公檯私檯是什麼；酒店術語總表（看檯、點檯、訪檯、續檯、公檯私檯）：酒店術語一次看懂：看檯、帶檯、卡檯、點檯、公檯私檯是什麼；酒店公主是什麼、公主店：酒店少爺是什麼？工作內容、薪水，以及公主、大班、內場行政等非坐檯職缺；領薪時間、預支與扣款、小費要看淨收入：酒店薪水怎麼算、怎麼領？節薪級距、隔週發與預支完整說明。
常見問題
酒店一節多少錢？
以台北為例：制服店看一週報班天數，3 天 150 元、4 天 160 元、5 天 170 元，部分店家最高可到 190 元；禮服店看每週累積節數，破 100 節 240 元、破 150 節 250 元、破 200 節 260 元。便服店對外不寫數字，以現場幹部說明為準。單價之外還有扣款，要用淨收入來想。
酒店一節是多久？一小時有幾節？
一節是 10 分鐘，一小時是 6 節。要注意的是上檯之後才開始計節，報班、等待、換裝的時間都不算。
到店之後的等待和換裝，算不算節數？
不算。計節從上檯才開始，所以「人在店裡多久」和「有多少節」是兩回事。建議自己記每天的節數，和薪資袋對帳。
可以當天領錢嗎？
薪水一般是隔週五領。急用的話可以當天預支，一節先領 100 元，差額隔週五補。兼職和部分店家可以日領，進店前我會先跟妳確認。