這份酒店應徵常見問題，整理的是我帶人面談時被問最多的 40 題，分成七個主題，每題短答。妳可以直接跳到自己在意的那一段。
答案都以我實際說明的制度為準。沒寫數字的地方，就是要當面問清楚。
入行前的酒店應徵常見問題
完全沒經驗可以做嗎？
可以。多數新人都是零經驗，桌面基本功、控酒、拒絕的方法，報到後第一週會教。先講白：第一個月是磨合期，別拿自己跟老手比。
酒店到底在做什麼？
主要是陪飲、聊天、帶動氣氛。賣的是陪伴，不是身體。不想坐檯的人，也有內場行政、大班、公主、少爺、直播主這類職缺。
需要年滿幾歲？
年滿 18，部分店家要求 20，報到前用雙證件核對。有疑慮就不做，未成年沒有灰色地帶。還在念書不等於未成年，但年齡要符合。
不能喝酒也能做嗎？
有路。桃園中壢有主打不喝酒的店家，也有飯局線、內場行政等非坐檯職缺。紓壓會館性質不同，需另外說明。
制服店、禮服店、便服店差在哪？
禮服店占比最多、工作和客人都相對單純，是條件不錯的新手最常被建議的起點；便服店條件要求最高，條件夠也可以直接談；制服店客量最多、門檻最低，但尺度相對較大，對完全沒接觸過的人負擔較大，通常不會一開始就安排。面談時我依妳的條件建議。
工作內容：酒店上班問題
一天的流程是什麼？
進店準備、看檯或帶檯、結班對帳。報班、等待、換裝的時間不算計節。第一天結束後，我會主動問妳狀況。
看檯和帶檯差在哪？
看檯是行政人員帶小姐進包廂，讓客人批次挑選；帶檯是直接帶到指定客人旁。台北制服店、禮服店多為看檯，便服店是帶檯。
被客人卡檯怎麼辦？
帶檯上桌 10–30 分鐘後，客人可以換人，這很正常。記下原因，每週跟我複盤，看是開場還是話題，慢慢調整。
什麼時候會有客人指定？
通常 1–2 個月開始有固定指定。每一桌都當潛在熟客，離桌前留下記憶點；固定報班日，熟客才找得到妳。
會被要求出場嗎？
出場完全自願，妳有權拒絕。能做到什麼程度，100% 由妳決定，任何超出陪伴範圍的要求，都不是我們做的事。
薪水與領薪：酒店新人問題第一名
薪水怎麼算？
按「節」算，一節 10 分鐘、一小時 6 節，上檯後才開始計。制服店看一週報班天數，禮服店看每週累積節數，便服店以現場幹部說明為準。
大概能賺多少？
週薪約 20,000–40,000、月薪約 80,000–160,000，這只是區間，不是承諾。這行很難給準確月薪，網路上誇大的數字多半是個案。
第一個月賺很少正常嗎？
正常。有人第一週只有 8,000，適應後週薪 40,000 以上。看趨勢不看單日，我每週跟妳對一次節數。
什麼時候領錢？
週一到週日算一檔，隔週五下班領。急用可以當天預支，一節先領 100，差額隔週五補。兼職與部分店家可日領，報到前確認。
薪水會被扣哪些錢？
常見有稅金加清潔費（一天約 500，清潔費多在制服店）、洗衣費（週約 250）、髮妝費（台北約 550–600 一次）。小費全歸自己、不拆帳。
上班時間與排班
幾點上班？
台北晚班是晚上 8 點到凌晨 3 點；午班是下午 1 點到晚上 10 或 11 點。便服店固定約 21:00–04:00。其他縣市進場前另問。
要待到最後才能下班嗎？
不用。滿 7 小時就可以下班。門禁時間到，由少爺通知離開包廂後下班。
一週要報幾天？
兼職建議週 2–3 天，最好一、三、五間隔報班；正職一檔報 3–4 天以上，節薪級距也比較好。
哪天生意最好？
週五最好、必報，約 20:00–21:00 前到位。寧可穩定出班，也別爆衝三天再倒一週。
可以請假嗎？
可以。生病或有重要的事請假，不會扣薪水。各店細則進店前確認；遇到亂扣罰款，就是我出面的時機。
酒店面試問題：面試與應徵
面試要帶什麼？
帶身分證件，雙證件核對年齡。地點約在公共場所，不必當場決定，聽不懂的條件先不要答應。
面試會問什麼？
問妳的狀況、時間、對酒精與尺度的接受度，不是只看外型。我會先講規則、不畫大餅，讓妳問到沒問題為止。
面試會講尺度嗎？
會，而且要攤開講。各店型風氣有差，制服店相對開放；能到哪一步由妳決定，不能接受就排禮服、便服或其他路線。
可以先試做一天再決定嗎？
多數店有試上班。妳有強烈偏好時，先試做一天再定案，比聽我說服準確得多。
面試或入行前要交錢嗎？
不用。入行前零費用，要妳付押金、上課費、治裝費的，都是詐騙。這也是判斷經紀正不正常的標準。
安全與界線
被客人騷擾怎麼辦？
妳有權拒絕任何不舒服的言行。當下離開現場，找大班或幹部，再通知我；人身威脅直接報警 110。
喝不下去怎麼辦？
慢節奏喝、加冰稀釋、乾杯沾唇即可。不行就按服務鈴請少爺協助，出包廂休息，這是制度內建的保護。
需要簽約或押證件嗎？
不簽約、不押證件、不簽本票，想停隨時可以停。但上班要隨身帶證件備臨檢。
遇到臨檢怎麼辦？
臨檢會查未成年、通緝、毒品，比照 KTV。隨身帶證件、配合查驗、不慌，報到前我就會交代。
下班怎麼回家？
結班後的交通要先安排，專車或指定叫車；高雄部分店家有下班接送。不搭客人的車。
隱私、家人與退場
家人朋友會知道嗎？
我全程保密，不會主動聯絡妳的任何親友。資料卡只留藝名、身高、外表年齡、菸酒習慣。
需要用藝名嗎？
建議用。社群帳號分開、不透露真實住處與本名，這些第一週就會教。
做了就回不了頭嗎？
不是。很多人設定目標金額，做幾個月達標就轉行。試做期、轉店、暫停離開都可以，好聚好散。
想離開會被刁難嗎？
不會。沒有綁約、沒有押證件，離不開的顧慮不成立。我不會為了抽成留人，想停跟我說就好。
薪資對帳有出入怎麼辦？
先別當場吵。自己記每日節數，跟薪資袋核對，有出入就回報我，我拿兩邊的紀錄去跟店家對。
賺到的錢怎麼規劃？
旺淡季差異大，用淡季收入做生活預算，旺季多的存起來。建議儲蓄至少三成，薪資袋保留，報稅用得上。
怎麼辨識有問題的經紀？
要押證件、簽本票、預收費用的，都是警訊。記住：不清楚的錢，不急著付；聽不懂的條件，不急著答應。
經紀費怎麼算？
具體比例當面說明，不落文字。我的收入來自薪資抽成，妳入行前零費用。
夜班作息會影響身體嗎？
會，該休就排休。酒量變大、情緒低落、缺班變多、被特定客人糾纏，都要跟我說，我每週固定關懷一次。
可以跨縣市做嗎？
可以，但各地計法不同：台中有暢飲計費的 300 店，桃園有四節店、六節店。進場前問清楚用哪一套，別拿台北的數字去套。
想對照經紀公司的制度說明，可以再看：夢飛翔娛樂「酒店經紀怎麼選才安心？第一次上班前，妳要先懂的 9 件事」。
酒店應徵常見迷思：先把這幾個說法拆開來看
應徵前聽到的說法很多，有些是誤會，有些是踩雷經紀才會用的話術。我把最常被問到的五個，一次講清楚。
- 迷思一：做這行一定要陪酒、一定要出場？
實際情況：不是。出場完全是自願，妳有權拒絕，店家與經紀都不能施壓。不能喝酒的話，也有控酒技巧可用，撐不住可以按服務鈴請少爺協助、出包廂休息。 - 迷思二：進去了就回不了頭？
實際情況：不會。有人是設定目標金額，做幾個月達標就轉行。試做期、轉店、暫停離開都可以，好聚好散。 - 迷思三：一定要簽約、押證件？
實際情況：不用。不簽約、不押證件、不簽本票，想停隨時可以停。只有一點要記得：上班要隨身帶證件，是為了配合臨檢，不是被店家扣著。任何要押證件、簽本票的店或經紀，都是警訊。 - 迷思四：賺錢很快，不用辛苦？
實際情況：這行沒有這種事。薪水按「節」計算，一節 10 分鐘，上檯才開始計，報班、等待、換裝時間都不算。第一個月是磨合期，看趨勢不看單日，網路上「月入幾十萬」的說法多半是個案或誇大。 - 迷思五：做了就一定會被家人朋友知道？
實際情況：全程保密，不會主動聯絡妳的任何親友。資料卡只留藝名、身高、外表年齡、菸酒習慣，建議用藝名、社群帳號分開，第一週就會教。
另外提醒一句：入行前零費用，凡是要收「保證金、上課費、治裝費」的，都不是正常的合作方式。
還有其他聽來的說法想確認，可以直接加 LINE 跟我聊，我會照實回答，不急著要妳決定。
這篇沒展開的部分，站內另有專文：飯局跟酒店坐檯的差別：飯局小姐是什麼？行情、條件、跟酒店上班的差別；面試穿著與治裝成本：酒店小姐穿搭怎麼準備？面試穿著、各店型服裝與治裝成本；酒店藝名怎麼取：酒店藝名怎麼取？好記、有氣質、又保護隱私的取名方法；不坐檯的職缺選擇（公主、大班、內場、直播）：酒店少爺是什麼？工作內容、薪水，以及公主、大班、內場行政等非坐檯職缺。
常見問題
看完酒店應徵常見問題，最該先確認哪幾件事？
年齡與證件、入行前零費用、不簽約不押證件、尺度由自己決定。這四項確認了，再談薪水與店型。
第一次應徵要怎麼準備？
帶證件，想好能配合的時間與能接受的店型，把疑問列出來，面談時一次問完。
什麼情況該立刻停止？
被要求押證件、簽本票、預收費用，被施壓尺度，或有任何未成年疑慮，就該停止。
還在猶豫怎麼辦？
不用急，先聊、先問，也可以試做一天再決定。不清楚的錢，不急著付。