男模是在酒店包廂裡陪客人聊天、帶動氣氛的工作。你的任務是把一桌客人陪得舒服，不是去拉客，也不是去賣任何東西。這篇我用經紀人的角度，把工作內容、店的運作方式、薪水怎麼算和應徵流程一次講清楚。你看完就能自己判斷這份工作適不適合你。
男模是什麼工作？先把角色講清楚
男模在店裡的角色是「陪伴」。客人進了包廂之後，現場人員會把男模一批一批帶進去讓客人看，客人自己挑人，被選到的人留下來陪那一桌。
留下來之後，你要做的事很單純：
- 陪客人聊天，接得住對方的話題
- 帶動氣氛，讓整桌人待得舒服
- 照顧場面，該有的禮貌和分寸都要顧到
這份工作不是把你丟進去就好，儀態、應對和心態都有學問，後面我會一段一段講。
有一件事我要先講在前面：能做到什麼程度，100% 由你自己決定，隨時可以拒絕，店家與經紀人都不該對你施壓。任何超出陪伴範圍的要求，都不是這份工作該有的內容。遇到讓你不舒服的要求，你有權說不，也應該第一時間告訴經紀人。
男公關是什麼？和男模是同一種工作嗎
店內的正式職稱是「公關」，男性就叫男公關；「男模」是外面比較常用的說法。實務上，兩個詞指的都是在包廂裡陪客人的男性職缺。
不過每間店的叫法和分工不完全一樣，面談時請你直接問清楚三件事：
- 這間店給你的職稱是什麼
- 你實際負責的工作內容是什麼
- 計費方式和班別怎麼安排
問得越具體，之後越不容易有落差。
不想進包廂，還有哪些選擇
如果你對進包廂陪客人沒把握，也有不用坐進包廂的職缺可以考慮：
- 少爺：負責現場服務，薪資約 4–6 萬，含小費
- 內場行政：櫃檯、訂位、出納這類工作
這兩類跟男模的性質不同，面談時可以一起聊，看你的個性和目標適合哪一條路。
男模和牛郎、男公關差在哪？名詞一次對照
我在面談時常聽到新人一口氣丟出好幾個名字：男模、男公關、牛郎、少爺，問我「這些是不是同一種工作？」網路上每個名詞的用法不太一致，有些是店家自己的稱呼，有些是外面習慣的講法。這一段先把名詞分清楚，妳（你）看職缺時才不會被字面帶著走。
| 名稱 | 常見用法 | 工作場域 | 給新人的提醒 |
|---|---|---|---|
| 男公關 | 店內的正式職稱，指在包廂陪客人聊天、喝酒、帶動氣氛的人員 | 男模店、男公關店的私台包廂 | 看到職稱是「公關」，通常就是這種坐檯的工作；面談時請對方把工作內容講白 |
| 男模 | 求職市場上最常見的搜尋用語，多半指同一類店家的男公關，也有人拿來指外型條件好的人 | 男模店的私台包廂 | 名稱不等於工作內容，要問清楚是坐檯、不是拍攝或走秀 |
| 牛郎 | 民間的口語說法，用法不固定，有時指男公關，有時泛指整個男性陪伴的行業 | 依各家用法而定，字面看不出店型 | 這是口語稱呼、不是店內職稱，遇到用這個詞的職缺，請對方明講實際的班別與制度 |
| 少爺 | 店內的服務人員，負責帶位、通知、協助現場 | 店內外場，不是坐檯的角色 | 少爺是行政與服務職缺，和男公關的工作不同，別混為一談 |
為什麼名詞這麼亂？
- 店內職稱和外面的講法不同：店內正式叫「公關」，但外面搜尋、聊天多半用「男模」「牛郎」，同一份工作可能有好幾個名字。
- 每個人的用法不一樣：有人把牛郎當成男公關的同義詞，也有人拿來指別種型態，所以光看字很難判斷。
- 店家行銷用詞各異：職缺文案有時為了好搜尋，會混著用不同名詞。
遇到名詞看不懂，這樣確認
- 直接問：「這個職缺的正式職稱是什麼？在店內負責哪一段工作？」
- 問清楚班別、怎麼計薪、領薪日，而不是只聽名稱。
- 問是否簽約、押證件；不簽約、不押證件、不簽本票，是我合作店家的底線。
- 年齡與證件會查證，這點面談時就會講清楚。
簡單說，名稱只是入口，真正要看的是：工作內容、班別、薪資怎麼算、合約條件有沒有講清楚。名詞搞不懂沒關係，把問題丟給我，我會一項一項幫你對照，不用自己硬猜。
男模店怎麼運作？私台包廂制一次看懂
男模店採「私台包廂制」，流程大致是這樣：
- 客人進到包廂
- 現場人員帶一批男模進去，讓客人看
- 客人自己挑人，被選到的留下來
- 沒被選到的人先出來，等下一批
男模不帶客，也不可以自行拉客。找客人、安排客人是店裡現場人員的事，你不需要、也不應該自己去拉。這樣的好處是你不用扛業績式的拉客壓力，但你的被選率會直接受到你的儀態和第一印象影響。
沒被選上是很常見的事，不是針對你。比較有幫助的做法，是回頭跟經紀人聊聊當下的狀況，一起找哪裡可以調整。
另外，男模店的計費、班別、扣款各家不一樣，進場前一定要問清楚，不要拿別間店的規則來套。
男模一個班怎麼過：從報班、到店到下班
前面講了店怎麼運作，這段換成男模自己的視角，把一個班從頭走一遍。這裡只是摘要，節數怎麼計、薪水怎麼算，另有專文說明。
- 報班：先跟經紀確認要報哪幾天、上哪一個班別。台北的班別分午班與晚班，晚班是晚上 8 點到凌晨 3 點，午班是下午 1 點到晚上 10 點或 11 點。要去哪一間店、用哪一套規則，報班前先問清楚。
- 到店準備：提早到位、整理好儀容與穿著，先跟幹部和少爺打過招呼，確認今天的安排。這一段的時間不計節，所以不必急著上場，把狀態調好比較重要。
- 看檯被選：男模店是私台包廂制，不帶客，也不能自己拉客。行政人員會帶一批男模進包廂，讓客人自己挑。這個環節靠的是儀態和第一印象，沒被選上不是針對你，下一批再來就好。
- 進包廂陪聊：被選上就開始陪客人聊天、帶氣氛。傾聽比會講重要，接住客人說的話，比硬找話題有用。酒不想喝或撐不住，可以按服務鈴請少爺協助，人也可以先出包廂休息。
- 卡檯與點檯：坐下一段時間後，客人可能會換人，這叫卡檯，很常見，別放在心上。熟客指名叫點檯，通常是做一陣子之後才慢慢有。建議自己記下哪一桌聊得好、哪一桌被換掉，每週跟經紀一起看。
- 下班與安全回家：滿 7 小時就可以下班，不必硬撐到最後。門禁時間到，由少爺通知離開包廂。回家走店家安排的交通或自己叫車，不搭客人的車，也不透露真實住處與本名。
| 階段 | 這一步要記得的事 |
|---|---|
| 報班 | 先問清楚班別與店家規則 |
| 到店 | 提早到位、儀容先整理好 |
| 包廂裡 | 不拉客、不硬撐，不舒服就找少爺 |
| 下班 | 安全回家，不搭客人的車 |
整個班次走下來，重點是被選之前顧好儀態，被選之後顧好自己。任何讓你不舒服的要求，都可以拒絕，並且找幹部或經紀處理，不需要一個人扛。
被選上的關鍵：儀態、第一印象與身高
既然是客人自己挑，那進門的那幾秒鐘就很重要。以下這幾點，是我面談時最常提醒的：
- 站姿與眼神：站得穩、不縮肩，眼神自然看向客人
- 打招呼：聲音清楚、表情放鬆，不用刻意裝熟
- 外表整潔：頭髮、衣著、味道都乾乾淨淨
- 接話能力：被問到時能自然回答，不冷場也不搶話
這些都是可以練的東西，不是天生的。新人在第一週先把基本功做穩，比急著表現重要。
身高建議 178 以上比較好安排
身高是很多人會問的問題。實際情況是：身高 178 以上，可選的店最多、比較好安排。低於 178 不是不能談，只是可選的店比較少，要看你的整體條件，例如外型、氣質和談吐。
所以如果你身高剛好在邊緣，別急著自己判斷行不行，先跟經紀人聊聊你的狀況，我會照實告訴你可以怎麼選。
男模上班的規矩與忌諱：儀容、香水與現場禮儀
男模不用自己拉客，客人是在包廂裡一批一批看、自己挑，所以儀容和第一印象，就是被選上的關鍵。上班前先把這幾件事顧好：
- 衣著整潔：衣服乾淨、燙平、沒有異味或脫線。理由：客人第一眼看到的就是整體感，外型打扮太馬虎，很難被選上。
- 香水淡而乾淨：上班要噴香水，但選清爽的，噴一點就好。理由：包廂空間小，太濃會讓客人不舒服；完全沒味道或帶汗味，同樣扣分。
- 髮型整理好：頭髮乾淨、定型，鬍渣與指甲也順手處理。理由：細節看得出用不用心，這是不用開口就能給的好印象。
- 鞋子擦乾淨：鞋面無灰塵、無磨損。理由：進出包廂、站姿坐姿都會被看到，鞋子是最容易被忽略的扣分點。
- 桌面基本功：敬酒有禮貌、專心傾聽客人說話，不低頭玩手機。理由：傾聽比會講重要，客人覺得被重視，才會想再找你。
- 不主動拉客：客人由現場幹部安排、自己挑選，男模本人不自行拉客。理由：這是店裡的規矩，也讓你把力氣放在儀態與應對上。
| 上班前自我檢查 | 要做到 |
|---|---|
| 衣著 | 乾淨、整齊、無異味 |
| 香水 | 淡而清爽，不刺鼻 |
| 髮型與鞋子 | 整理妥當、擦乾淨 |
| 現場 | 不玩手機、不拉客、有問題找幹部 |
另外，上班要隨身帶證件，店家會備臨檢；遇到任何讓你不舒服的狀況，可以找大班或幹部處理，也隨時告訴我。至於桌面上怎麼接話、怎麼控酒這些細節，我另外整理在第 22 篇，這裡只先把規矩講清楚，讓你第一天上班心裡有底。
男模薪水怎麼算？節薪與報班天數
男模的薪水按「節」計算。一節是 10 分鐘，一小時 6 節，而且要實際上檯之後才開始計節。報班、等待、換裝的時間都不算，這點很多新人一開始會誤會，以為進店就開始算錢。
節薪跟你一週報幾天班有關，報班天數越多，每節單價越高：
| 一週報班天數 | 每節約 |
|---|---|
| 3 天 | 140 元 |
| 4 天 | 150 元 |
| 5 天 | 160 元 |
這是常見的節薪範圍，實際數字以你要去的那間店的說明為準。不過我不建議你為了拉高單價硬排班，體力撐不住、狀態變差，被選率反而會掉。
至於「一個月到底賺多少」，這行很難給準確的數字。你的收入取決於實際上檯的節數，每個人都不一樣。網路上「月入幾十萬」這類說法，多半是個案或誇大渲染，我不會這樣跟你說。
比較務實的看法是：第一個月是磨合期，收入會慢慢往上走，看趨勢就好，不要拿單日的收入評斷自己。小費一般是全歸自己、不拆帳，進店前也再確認一次。
怎麼領錢、要不要簽約？
領薪的方式是這樣：以週一到週日為「一檔」，隔週發薪，下週五下班領。
如果你當天就需要現金，可以先預支：當天領現，一節約 100，差額隔週補齊。部分店家或兼職可以日領，是否可行、怎麼結算，報到前跟經紀人確認清楚。
建議你養成自己記每天節數的習慣，領薪時跟薪資袋核對。節數、扣款項目有出入，就馬上告訴經紀人，這是避免被亂扣的第一道防線。
簽約和費用的部分，分辨正常經紀的標準很簡單：不簽約、不押證件、不簽本票，入行前零費用。任何要你簽長約、押證件正本、簽本票、或先繳保證金、上課費、治裝費的，都是警訊，請直接離開。
證件的部分我補充一點：不會有人押你的證件，但上班時你要隨身帶著，因為現場可能有臨檢，會查驗是否有未成年等狀況。這是保護大家的規定。
應徵流程與年齡查證
應徵流程大致分六步，下面的圖也有整理。整個過程你隨時可以問、可以停，不用當場決定。
- 先線上諮詢，把你的狀況和疑問講清楚
- 核對年齡與證件
- 面談時把工作內容、計節方式、薪資結構和界線講白
- 依你的條件評估適合的店，並安排試做一天
- 報到前確認班別、領薪方式和扣款項目
- 上班後第一個月，每週跟經紀人對一次節數
年齡這一關是不能商量的。我們對未成年零容忍，一律以雙證件核對，年滿 18 歲才能考慮，部分店家要求年滿 20 歲。只要有任何疑慮，寧可不做。
另外，「在學」不等於未成年。你如果還在念大學，先把年齡與證件狀況講清楚，不會因為在學就被直接拒絕，但年齡查證一定要做。
個資的部分你可以放心：全程保密，不會主動聯絡你的親友。資料卡只留藝名、身高、外表年齡和菸酒習慣，也建議你用藝名。
想對照經紀公司的制度說明，可以再看：夢飛翔娛樂「183男模會所消費與上班指南：費用、玩法、男模工作內容」。
這篇沒展開的部分，站內另有專文：看檯／帶檯／卡檯／點檯等術語：酒店術語一次看懂：看檯、帶檯、卡檯、點檯、公檯私檯是什麼；第一個月怎麼撐過去、控酒、被卡檯與拒絕權：酒店上班技巧：第一個月怎麼撐過去，客人應對、控酒、被卡檯之後怎麼辦；怎麼判斷正常經紀、避免詐騙：酒店經紀推薦怎麼看？經紀人做什麼、合作前要問的七個問題；酒店經紀是什麼、合作方式（不簽約不押證件）：酒店經紀是什麼？經紀人在做什麼、跟店家的關係、合作方式。
常見問題
身高不到 178 可以做男模嗎？
不是不能談，只是可選的店比較少。身高 178 以上職缺選擇最多、比較好安排，低於 178 的話要看你的整體條件。建議你先跟經紀人聊聊，我會照實跟你說有哪些選項。
男模會被強迫做不想做的事嗎？
不會。能做到什麼程度完全由你自己決定，隨時可以拒絕，店家和經紀人都不能施壓。任何超出陪伴範圍的要求都不是這份工作的內容，遇到就先離開現場，並馬上告訴經紀人。
男模需要自己找客人嗎？
不需要，也不可以自己拉客。男模店是私台包廂制，客人進包廂後，現場人員會帶男模一批一批進去讓客人看，客人自己挑。你能做的是把儀態和第一印象顧好，提高被選上的機會。
男模的薪水什麼時候領？要簽約嗎？
薪水按節計算，以週一到週日為一檔，隔週五下班領。急用錢可以當天預支，一節約 100，差額隔週補。不用簽約、不押證件、不簽本票，入行前也不需要繳任何費用。